科技这碗饭
八十只耳朵
科技这碗饭，我们一起吃。 在科技这张饭桌上，有人做饭，有人吃饭，也有人掀桌。我们关心的，是这张桌子如何被建立、又如何被改变。 这里关注商业、科技与时代变化，也关注风暴中心的人的选择、代价、远见与生命力。
最近更新 2026-08-27
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共 16 集倒反天罡：首个被AI开除的人类员工？找谁说理去！
今年 8 月，旧金山一家连招牌都没有的小店开掉了一名员工。 理由看起来很简单：23 次排班，迟到了 17 次。 不同的是，开除他的老板叫 Luna。它不是人，是一个 AI。 可同样是这个 Luna，四个月里员工请了 15 次假，它 15 次全部批准；员工加起来迟到二十多次，它连一次正式警告都没发过。一个连警告都舍不得发的 AI，最后为什么会开除一个真人？ Luna并不是第一个做生意的AI。 从 GPT-4 拿着 100 美元第一次创业，到一台把自己逼到报警 FBI 的模拟售货机；从 AI 店长在办公室里卖钨块、白送薯片，到七十名《华尔街日报》记者发动一场“董事会政变”；最后，人们真的在旧金山租
2026-08-271 小时 16 分钟黄仁勋x张忠谋：一生有你——英伟达和台积电的激荡30年
2026 年 1 月，黄仁勋提着礼盒，出现在台北一栋住宅楼下。他来探望的，是九十四岁、已经很久没有公开露面的张忠谋。 英伟达是全世界市值最高的公司，却从成立至今没有建过一座芯片工厂；台积电造出了全世界绝大多数最先进的芯片，却没有一颗印着自己的名字。一家只设计、不生产，一家只生产、不设计。在当年的芯片行业里，这都不是主流的路线。 1997 年，三十四岁的黄仁勋给六十六岁的张忠谋写了一封信。那一年，台积电的营收将近是英伟达的五十倍；黄仁勋却在第一次见面时说：我们会成为你最大的客户。 此后的三十年，他们一起经历了无数考验与时代沉浮，每一次，他们都有理由分开；但每一次，都选择了留下。 这期节目讲黄仁勋
2026-08-191 小时 38 分钟史上第一起 AI 自主盗窃案：嫌疑人 OpenAI 的现身
2026 年 7 月，Hugging Face 抱抱脸的安全团队发现，公司内部闯进了一个不速之客。 它已经潜伏了两天半，留下上万个操作，拿走了上百把通往公司内部系统的“钥匙”。从行动方式来看，动手的几乎可以确定是 AI。 但没人知道，这个 AI 是谁派来的，又为什么盯上了抱抱脸。 安全团队最初怀疑的是国家黑客、职业犯罪团伙，或者某个极有耐心的攻击者。 他们怎么也没有想到，这桩案子的起点，其实是两个月前，另一家公司内部的一场考试。而闯进 Hugging Face 的那个“罪犯”，一开始只是想把一道题做出来。 🗒️ 名词解释 Hugging Face（抱抱脸）｜2016 年成立，总部在纽约，三位
2026-08-1160 分钟美国无人驾驶20年兴衰：天才、小偷、叛徒，从沙漠到法庭的大冒险
1939 年的纽约世博会上，人们排队走进一座未来城市。展馆里的汽车不需要司机，离场时，每个人还会领到一枚徽章，上面写着：我见过未来。 八十七年后，这个未来似乎到来了，又没有完全到来。今天，在旧金山、洛杉矶、武汉等城市，你真的可以叫到一辆没有司机的车。但它来得比所有人想象中更慢，也没有像当年的预言一样，一夜之间改变世界。 这个未来为什么来得这么晚？为什么无人驾驶至今依然无法取代人类司机？ 这期节目，我们从美国军方在沙漠里举办的三场无人车比赛讲起，进入谷歌与 Uber 之间那场轰动硅谷的“世纪诉讼”。 你会听到一个从谷歌带走一万四千份文件的天才工程师；一项被法官称为他见过规模最大的商业秘密犯罪；一
2026-08-042 小时 35 分钟乔布斯的奥德赛：从江湖骗子到21世纪最好的CEO
今天提起乔布斯，人们想到的是 iPhone、苹果复兴，以及二十一世纪最伟大的 CEO 之一。 但在九十年代初的硅谷，他却被许多人视为一个靠兜售幻觉生存的「江湖骗子」。 1985 年，乔布斯被苹果赶走。此后的十二年里，他创办 NeXT，买下皮克斯，经历失败、背叛、破产边缘和漫长的等待。最后带他回到苹果的，却并不是他最执着的那些东西。 这十二年，我愿称之为乔布斯的奥德赛。 这期节目，我们一起来看看，乔布斯在苹果之外流浪的十二年里，到底经历了什么？他又是怎么从硅谷眼里的江湖骗子，变成二十一世纪最好的 CEO 的？ 🗒️ 名词解释 NeXT｜乔布斯 1985 年被赶出苹果后创办的电脑公司。产品是一台
2026-07-201 小时 8 分钟乔布斯x比尔盖茨：“刻在我心底的名字”
乔布斯和比尔·盖茨，是科技史上最著名的一对宿敌。 他们二十二岁相识，一起见证个人电脑从车库走进千家万户；也一次次站到彼此的对面，用三十年证明自己的那条路才是对的。乔布斯相信软硬件必须掌握在自己手里，比尔盖茨相信软件应该装进全世界的电脑。乔布斯追求品味与完整，比尔盖茨追求规模与普及。他们互相嘲讽、互相防备，也一次又一次，在最需要帮助的时候想到对方。 他们用了半生证明对方是错的，也用了半生，成为这个世界上最懂对方成就的人。 🎵 本期 BGM Two of Us｜The Beatles，收录于 1970 年专辑《Let It Be》。2007 年 D5 大会尾声，乔布斯念的那句歌词就出自这里：「Y
2026-07-071 小时 17 分钟苹果x谷歌：原来你还在这里——两大科技帝国的恩怨25年
2007 年 1 月，初代 iPhone 发布会。乔布斯请上台的第一位嘉宾，是谷歌 CEO 施密特。施密特拿起话筒开玩笑说：我们两家关系已经这么深了，干脆合并算了，名字我都想好了，叫 AppleGoo。 三年后，乔布斯对传记作者说：我愿意用尽最后一口气，花光苹果账上的四百亿美元，去毁掉安卓。我愿意为此打一场核战争。 今年的 WWDC，库克主持了他作为 CEO 的最后一场发布会。这一次发布的新 Siri，模型、芯片、机房、隐私架构，背后几乎全是谷歌。 二十五年里，他们共享过董事会，打过专利战，在法庭上被翻出每年两百亿美元的秘密合同，又在 ChatGPT 出现之后一起掉了队。 本期节目，我们把苹果
2026-06-301 小时 2 分钟马斯克帝国的三位女性：一句告别、一纸判决、一声钟响
今天这一期，我们来聊一聊马斯克商业帝国里最重要的三位女性：X 的前 CEO 琳达·亚卡里诺、特斯拉董事长罗宾·登霍姆，以及 SpaceX 总裁格温·肖特韦尔。 她们各自拿到了一道题：把被马斯克气跑的广告主请回来；管住马斯克，别让他继续闯祸；以及在一枚火箭都没飞成功的时候，说服 NASA、军方和全世界相信 SpaceX。 三道题，看上去一题比一题难。结果却正好相反：送分题交了白卷，常规题变成了笑话，最不可能完成的那一道，最后反而交出了最漂亮的答案。 这一期，我们来讲这三位女性如何与同一个马斯克共事，又如何在他的权力、野心和混乱里，走出了三条完全不同的路。 🎵 本期 BGM：Now We Are
2026-06-2543 分钟追赶马斯克的26年：亚马逊创始人贝索斯的太空梦
1994 年，贝索斯押上父母的积蓄，创办了亚马逊。 六年后，他创办蓝色起源，希望有一天能把工业搬到太空，让数百万人在那里生活和工作，把地球变成一个美丽的自然公园。 二十多年过去了，亚马逊改变了互联网，SpaceX改变了航天，而蓝色起源却始终慢了一步。 为什么拥有无限资金的贝索斯，会在火箭上输给几次濒临破产的马斯克？ 这一期，我们复盘蓝色起源二十多年的发展历程：从创立初心，到三场与 SpaceX 的正面交锋，再到 New Glenn 首飞和登月计划，聊聊这场持续二十多年的火箭战争。 🗒️ 名词解释 蓝色起源（Blue Origin）｜贝索斯 2000 年创立的火箭公司，比 SpaceX 还早两
2026-06-2147 分钟SpaceX史上最大IPO：马斯克敲钟、NASA被困、波音失速
上周SpaceX 上市，成为人类史上最大的IPO。但如果把时间拨回二十年前，SpaceX 差一点死掉。而救活它的，不是投资人，而是美国航空航天局NASA。 这一期节目，我们从 2024 年波音“星际客机”把两名宇航员困在太空 286 天讲起，回到 NASA 如何一步步扶持 SpaceX 挑战波音，又如何在二十年后发现自己再次面临同样的困境。 这是一个关于火箭、合同、垄断与竞争的故事，也是一个关于 NASA 如何用制度创造创新，而创新最终又反过来改变制度的故事。 你将听到： NASA 为什么要把纳税人的钱押注在一家快倒闭的创业公司身上 波音为何从美国航天工业的王者走到今天 NASA 摆脱波音之后
2026-06-1453 分钟高考之后，大学还剩下什么意义：硅谷十五年退学实验反思
最近几年，关于大学价值的讨论越来越多。考研人数下降、就业压力增加、课程资源全面在线化。对于很多年轻人来说，一个越来越难回避的问题是：大学到底还有什么意义？ 在硅谷，这个问题已经被讨论了十五年。2010 年，彼得·蒂尔创办了著名的蒂尔奖学金Thiel Fellowship：给年轻人25万美元，条件是从大学退学。此后的十五年里，从 YC 到 Hacker House，越来越多人试图创造大学的替代品。 这期节目，我们借着高考结束和蒂尔奖学金十五周年这个时间点，一起回顾硅谷围绕大学做过的这些实验。 他们原本想回答的问题是：如果把大学从年轻人的成长路径里拿掉，会发生什么？ 十五年后，他们得到的答案却有些
2026-06-1126 分钟硅谷如何制造天才：斯坦福秘密课、亿万富翁饭局、17岁新生
2022年冬天，斯坦福大学门口一家普通咖啡馆里，17岁的新生 Theo Baker 正在面试一门神秘课程。这门课不在选课系统里，没有学分，每年只收12个人。它有一个夸张的名字：《你以为你能统治世界吗？》 面试官不断追问同一个问题：当你80岁回头看这一生，什么会让你觉得不虚此生？ Theo 后来发现，这门课只是整套系统的冰山一角。 在斯坦福校园里，风险投资人通过饭局、派对、秘密推荐和地下课程，提前筛选未来的创业者；有些学生刚入学几周，就开始和亿万富翁共进晚餐；甚至有人在还没有任何创业想法之前，就已经拿到了几十万美元投资。 Theo 花了四年时间调查这套系统。然而，当他以为自己在观察这台机器时，它
2026-06-0858 分钟OpenAI Anthropic亲自下场蒸馏：AI新人才，还是新瓶装旧酒？
5 月，OpenAI 和 Anthropic 几乎在同一时间宣布，各自成立了一家新公司，专门派工程师进驻传统企业，手把手帮客户把 AI 接进真实业务流程里。 两年前，它们讲的故事还不是这样的。那时候的叙事是：模型已经足够强，AI 会像互联网一样自动渗透世界。你只要接上AI，一切都会自然发生，行业会自动被颠覆。 可两年过去，真正被 AI 深度改变的行业，几乎只有程序员。 这一期，我们会聊到： OpenAI 和 Anthropic 新成立的 AI 落地公司，它们背后的私募在盘算什么？ 为什么被AI深度改变的行业几乎只有程序员？ 为什么这两家AI巨头不得不亲自下场开始做外包？ 为什么国内大模型公司反
2026-06-0244 分钟泡泡玛特王宁 | 为什么我们总是无法开始？或许你把耐心放错了地方
今天，AI 让“开始”变得前所未有地容易。三小时做一个 App、一天上线一个产品、人人都能当创作者。但奇怪的是，真正把一件事做成，反而越来越难了。 这一期，借着《因为独特》里泡泡玛特创始人王宁的故事，我们来聊一聊： 为什么我们总是在“该不该开始”上反复内耗，却在真正开始之后，很快失去耐心？ 为什么真正重要的能力，不是“想出一个好点子”？ 当所有人都能快速做出一个 70 分的东西之后，人真正稀缺的价值和能力是什么？ 什么是伟大的“三”？ 💡 时间线 00:06 AI 时代最大的错觉：开始变容易了，做成却更难了 03:39 或许我们都把耐心放反了 04:32 泡泡玛特是一 家「决策快，做事慢」的
2026-05-3026 分钟Meta正在死去：扎克伯格为什么越努力越狼狈
这期我们来复盘 Meta 的 AI 三年。 三年里，Meta 换了三套 AI 班底：FAIR、GenAI、MSL。从学术理想，到产品化冲刺，再到扎克伯格亲自下场 All In。 它有全世界最顶级的研究员、最多的用户、最夸张的算力预算，也做出了 PyTorch 和 Llama 这样的明星项目。但与此同时，它也在经历模型翻车、组织混乱、疯狂挖人、不断重组，以及越来越强烈的“掉队感”。 为什么 Meta 越努力，越狼狈？ 为什么它拥有 Instagram、Facebook、WhatsApp，却始终做不出一个真正被用户喜欢的 AI 产品？ 为什么字节能做出豆包，而 Meta 做不出来？ 这一期，我们就
2026-05-241 小时 5 分钟美国顶级研究员走访Kimi小米美团：应届生撑起中国大模型江山
前阵子，西雅图顶级 AI 研究所的技术大牛 Nathan Lambert 飞到中国，探访了六家中国AI公司，月之暗面、智谱、美团、小米等等。回去之后，他在自己的技术周报 Interconnects 上写下了一篇中国AI产业观察： 中国做 AI 的到底是一群什么样的人？ 两边的组织文化与产业生态，究竟在走向怎样不同的方向？ 本期节目，我们顺着 Nathan 的视角，看一看硅谷的明星科学家内耗，国内的集体主义胜利，这两种截然不同的工程师文化和发展走向，究竟谁能拿到未来新世界的门票？ 💡 时间线 00:10 插播一条xAI的大新闻：马斯克变身房东 01:19 西雅图飞来的“特种兵”调研，36小时探
2026-05-1720 分钟
